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白云办事处多措并举切实加强机关干部作风建设

编辑：中国梁园网来源：本站原创更新时间：2011年12月14日

　　今年以来，白云办事处紧紧围绕“创新廉洁精干高效和谐”机关建设目标，结合街道实际，积极探寻机关作风建设新思路，努力打造一支坚强有力的机关干部队伍，用优良的机关作风推动各项工作的全面发展。
　　一是在深化学习中加强能力建设。坚持党工委中心组理论学习制度、机关干部“三会一课”制度，丰富学习内容，增加国际形势、经济知识、创新能力培养等方面的培训，加快党员干部知识更新，提高干部适应时代、驾驭工作的实际能力；采取“三讲二看一征询”方式，全面加强廉政文化建设，不断推动机关干部作风转变；引导广大党员着力克服“三种观念”、树立“三种精神”，进一步激发广大党员干部干事创业的激情，营造了“立足本职求创新、创新发展为民生”的良好氛围。
　　二是在履职民生中提升服务水平。坚持“以人为本”，不断深化“情系民生”党建品牌，围绕建设“精品社区”目标，采取“电子监控、分割封闭”全方位、立体化安全管理模式，探索新建小区管理新思路，结合社区“三个中心”建设，构筑社区服务平台；真情相助，帮困解难，大力整合社会资源，形成全方位立体式的“实时救助”体系，特事特办、急事急办，不断提升为民服务能力和水平。
　　三是建立健全能动机制。制定激励政策，采取考核、评比、表彰等措施，激发机关干部工作热情；深入对口社区、企业走访调研，帮助驻街单位和群众解决实际问题。二是建立健全民主监督机制。凝聚集体智慧与力量克服困难、解决难题，工作分工不分家，相互尊重、相互配合、相互补台；坚持科学执政、民主执政、依法执政，加大对重点工程、民心工程等的监督。把方便农民群众办事情列为一项民心工程来抓，着力克服“门难进、脸难看、事难办”的弊端，切实转变干部作风，重塑机关形象，真正把群众利益放在心上。（王凤霞）

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